Kahden vuoden valmennusprosessin aikana teit kysymyksiä, jotka pistivät todella ajattelemaan. Vastatessani kysymyksiin oivalsin, etten todellakaan tiedä vastausta, vaan vastaus tulee jostain ei-tietoiselta tasolta. Annoit sopivasti aikaa, teit tarvittaessa apukysymyksiä ja tarkensit asioita kysymällä vielä lisää. Narratiivinen työote oli uusi, kiinnostava valmennustapa ja avasi asioita täysin eri tavalla kuin mihin olen aiemmin tottunut. Toisen tekemät kysymykset ovat eri kysymyksiä kuin mitä itse tekisin itselleni, ja niinpä uudet näkökulmat tulevat kuin itsestään. Samoin käyttämäsi sosiaalipanoraamamallin mielikuvaharjoitukset mm. minäkuvan suhteen ovat olleet tosi tehokkaita. Koko valmennusprosessin koin erittäin hyödyllisenä. Sehän on myös oman hyvinvoinnin johtamista ja toteuttamista, voiko tärkeämpää asiaa olla? Kiitos Terhi!
